Cambios en los perfiles ocupacionales y las prácticas laborales en los Tecnólogos en Atención Pre hospitalaria a causa de la pandemia de Sars Cov2. / Mara Alejandra Pereira Ortega; Albert Enrique Castro Charris; Saynel Enrique De Ávila Alcalá; José David Herrera Fruto; asesores Viviana Herrán Villalba; Ariel Puello Martínez.
By: Pereira Ortega, María Alejandra [author.].
Contributor(s): Castro Charris, Albert Enrique | Ávila Alcalá, Saynel Enrique De | Herrera Fruto, José David | Puello Martínez, Ariel [asesor.] | Herrán Villalba, Viviana [asesor.].
Material type:
BookCopyright date: ©2021Description: 54 hojas.Content type: text Media type: unmediated Carrier type: volumeSubject(s): Atención prehospitalaria -- Tesis y disertaciones academicasDDC classification: APH 2021 Online resources: Click aqui para ver el recurso en texto completo Summary: "En el presente trabajo permite cuantificar y analizar los cambios que se han presentado como resultado de la pandemia con relación al perfil requerido de trabajadores en Colombia. La metodología aplicada fue el análisis de la demanda de personal solicitada por las cinco bolsas o agencias de empleo con mayor número de avisos web de requerimientos de empleados en el país. La mayor parte de puestos vacantes actuales se concentra en técnicos profesionales de nivel medio, reduciéndose la proporción de solicitudes de personal para labores de administración, ventas y servicios. Este comportamiento sugiere que se disminuyeron las vacantes disponibles en los empleos asociados a la cadena de valor del sector turístico y de comercio, los más golpeados por la pandemia."
| Item type | Current location | Call number | Status | Date due | Barcode |
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Trabajos de grado
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Trabajos de grado | APH 2021 P436 (Browse shelf) | Available | 023954 |
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Trabajo de grado (Tecnologo en Atencion Prehospitalaria). Corporación Universitaria Rafael Nuñez. Facultad de Ciencias de la Salud. Tecnologia en Atencion Prehospitalaria, 2021.
"En el presente trabajo permite cuantificar y analizar los cambios que se han presentado como resultado de la pandemia con relación al perfil requerido de trabajadores en Colombia. La metodología aplicada fue el análisis de la demanda de personal solicitada por las cinco bolsas o agencias de empleo con mayor número de avisos web de requerimientos de empleados en el país. La mayor parte de puestos vacantes actuales se concentra en técnicos profesionales de nivel medio, reduciéndose la proporción de solicitudes de personal para labores de administración, ventas y servicios. Este comportamiento sugiere que se disminuyeron las vacantes disponibles en los empleos asociados a la cadena de valor del sector turístico y de comercio, los más golpeados por la pandemia."
